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甘肅信合工程設計有限公司工會委員會

為員工發放夏日高溫福利

        近日，持續的高溫天氣給堅守崗位的員工們帶來了嚴峻“烤”驗。為切實保障員工在高溫環境下的身體健康和勞動安全，甘肅信合工程設計有限公司工會委員會積極行動，開展了夏日高溫福利發放活動，為員工們送去絲絲清涼與關懷。

此次高溫福利發放，甘肅信合工會委員會精心籌備，根據員工實際需求，準備了精品水果來為員工防暑降溫，全力滿足員工在高溫天氣下的防暑降溫需要。在發放現場，高業奎總工程師將一份份滿載著關懷的福利物資送到員工手中，并親切叮囑大家在高溫作業時一定要注意防暑降溫，合理安排工作時間，做好自我防護措施。

       工會主席張剛同志前往勘察外業現場，看望了正在一線進行勘察的技術人員，與大家親切交談，詳細詢問了項目進度和防暑情況，叮囑大家在高溫天氣下作業，一定要把安全放在首位，科學安排工作時段，避免長時間暴曬，嚴格做好防暑降溫措施，確保自身健康與工作安全，并將精心準備的慰問品送到一線技術人員手中，這份來自工會的特殊關懷，讓在烈日下堅守的員工們深受感動。

       自甘肅信合工程設計有限公司工會委員會成立以來，高度重視員工的身心健康，將員工的需求放在首位。此次夏日高溫福利發放活動，正是信合工會關愛員工的具體體現。除了發放物資外，公司還嚴格按照甘肅省總工會勞動法律監督委員會的要求，合理調整高溫時段的工作安排。當出現日最高氣溫達 40℃以上的極端高溫天氣時，堅決停止室外露天作業；在 37℃以上至 40℃時，將室外露天作業累計時間嚴格控制在 6 小時以內，并避免員工在當日氣溫最高的 3 小時內作業；當氣溫處于 35℃至 37℃時，采取換班輪休等方式縮短員工的連續作業時間，且嚴禁加班，從多方面為員工創造良好的工作環境。

員工們在收到高溫福利后，紛紛對工會的貼心關懷表示感謝。大家表示，在這炎熱的夏日里，公司工會的關愛如同一股清泉，流淌在心田，讓大家倍感溫暖。這不僅緩解了高溫帶來的不適，更極大地鼓舞了工作熱情，增強了員工對公司的歸屬感和認同感。大家將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

       此次夏日高溫福利發放活動的開展，充分彰顯了甘肅信合工程設計有限公司工會委員會對員工的關愛與重視，體現了公司“以人為本”的企業文化。未來，公司工會將繼續秉持這一理念，密切關注員工需求，積極開展各類關愛活動為員工創造更加良好的工作和生活環境，助力公司與員工共同成長、共同發展。